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Engager du personnel

Tôt ou tard dans la vie de l’entreprise, le ou les fondateurs vont se voir confrontés au besoin de recruter du personnel (même une seule personne) pour compléter leurs effectifs et faire face à la croissance de leur entité.

Que faut-il savoir et/ou faire au moment d’engager du personnel ? L’employeur doit envisager les aspects suivants :